¿Que es Human Puzzle?

Es una herramienta que permite a las empresas gestionar los procesos relacionados a su talento apoyándose en tecnología de última generación. Reduciendo costos y tiempos, ayudandose a enfocarse en las tareas que agregan valor.

Principales Beneficios

Basado en la nube

Disponible en cualquier lugar y en cualquier hora.

Información segura

Información y almacenamiento seguros en la nube.

Cuidando el medio ambiente

Procesos “paperless”. Gracias a flujos de trabajo configurables y firmas electrónicas.

Ágil, flexible y evolutivo

Nuestras herramientas evolucionan constantemente y los beneficios de esta evolución están accesibles de manera inmediata, sin necesidad de pagar mantenimientos, migraciones o costosos desarrollos.

Colocando al Talento en primer plano

Reduce cargas administrativas y elimina actividades que no agregan valor. Permitiendo enfocar nuestra atención en el talento humano.

Te apoya en cumplir con los requerimientos en las normas:

Modulos (Configurables)

Educación

Cardex, cursos de entrenamiento, administración de cursos, exámenes, archivos, habilidades por posición, certificaciones. Reporte de vencimiento y cumplimiento.

Seguridad

Solicitud y registro de visitas, acceso de equipos, administración de paquetería. Reportes por tipo de visita.

Clima organizacional

Administración de encuestas de clima organizacional, realización de encuestas de clima organizacional, catálogo de encuestas de clima organizacional.

Adquisición de Talento

Adminsitración de adquisiciones, bolsa de trabajo, candidatos, CV, Estatutos de requisición, Reportes eficiencia en el proceso de reclutamiento, candidatos contratados.

Adminsitración de la productividad

Evaluaciones 360º, adminsitración de evaluaciones 360º, evaluación a empleados.

Retiro de talento

Adminsitración de desincorporaciones, encuesta.

Servicios a empleados y kiosko

Administración de documentos, directorio de empleados, portal de servicios a empleados, catalogos.

Servicios de nomina

Control de asistencia, reloj checador, reporte de asistencia, tipos de incidencia

Administración de habilidades y competencias

Control de activos, empleados activos, reportes de altas y bajas por periodo.

Configuración

Configuración de aviso de privacidad, administrador de archivos, mensaje de entrada.

Diferenciador

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